Граждане России имеют возможность добровольно формировать свою будущую пенсию двумя основными способами: через участие в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) с уплатой дополнительных страховых взносов или через заключение договора о добровольном (негосударственном) пенсионном обеспечении (НПО) с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) или страховой компанией. Выбор пенсионного фонда (НПФ) или управляющей компании для управления пенсионными накоплениями осуществляется самим гражданином. Добровольное участие в ОПС: Цель: Увеличение страхового стажа и, как следствие, будущей страховой пенсии по старости. Механизм: Уплата дополнительных страховых взносов в Социальный фонд России (СФР). Кто может участвовать: Граждане РФ, работающие за границей. Физические лица, уплачивающие взносы за другое физическое лицо, за которое не уплачиваются взносы страхователем. Застрахованные лица, уплачивающие взносы сверх установленного размера, но не более установленного лимита. Физические лица, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование. Физические лица, применяющие специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход". Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие лица, занимающиеся частной практикой, получающие пенсию за выслугу лет или по инвалидности. Порядок вступления: Подача заявления лично в территориальный орган СФР, по почте или в электронной форме через портал Госуслуг. Размер взносов: Граждане самостоятельно определяют размер взносов, но существуют установленные минимальный и максимальный пределы. Периоды уплаты: Периоды уплаты добровольных взносов засчитываются в страховой стаж, но продолжительность таких периодов не может превышать половины страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости. Добровольное (негосударственное) пенсионное обеспечение (НПО): Цель: Получение негосударственной пенсии по достижении определенного возраста, независимо от назначения государственной пенсии. Механизм: Заключение договора о добровольном (негосударственном) пенсионном обеспечении с НПФ или страховой компанией. Участники: Вкладчиком может быть как работник, так и юридическое лицо (работодатель). Получателем пенсии может быть сам вкладчик или другое лицо. Деятельность НПФ: НПФ, осуществляющие деятельность по НПО и обязательному пенсионному страхованию, должны иметь соответствующую лицензию. Гарантии: Законодательством предусмотрены гарантии исполнения обязательств НПФ перед пенсионерами (страховой резерв, государственный контроль и др.). Выбор пенсионного фонда и управляющей компании: Управление пенсионными накоплениями: Средства пенсионных накоплений, сформированные в рамках ОПС, могут быть переданы в НПФ. Граждане также могут выбрать управляющую компанию для инвестирования своих пенсионных накоплений. Порядок выбора: Застрахованное лицо вправе подать заявление о выборе НПФ или управляющей компании в СФР по месту жительства. Заявление может быть подано лично или в электронной форме. Частота выбора: Выбор инвестиционного портфеля (управляющей компании) или перевод средств в другой НПФ возможен не чаще одного раза в год. Сроки подачи заявления: Заявление о выборе следует подать до обращения за назначением накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты средств пенсионных накоплений. Направление взносов: Средства, поступающие на накопительную пенсию (страховые взносы, дополнительные взносы, взносы работодателя, средства материнского капитала), направляются в выбранный НПФ или управляющую компанию. Программа долгосрочных сбережений граждан: C 1 января 2024 года действует программа долгосрочных сбережений, которая позволяет гражданам формировать долгосрочные сбережения через НПФ. В рамках этой программы можно перевести пенсионные накопления в НПФ, с которым заключен договор долгосрочных сбережений. Программа предусматривает возможность получения налоговых вычетов и государственного софинансирования. Средства, размещенные в рамках программы, застрахованы Агентством по страхованию вкладов (АСВ) в повышенном размере.
|